オフシーズンをどうするか?
今週気になった記事があります。
3/4 のダイヤモンド・オンラインの記事
星野リゾート代表が語る、観光業はオフシーズンをベースに考える
https://diamond.jp/articles/-/264424
星野リゾート代表の星野さんは、観光ビジネスで安定的に収益を稼ぎ出すために必要なこととして「オフシーズンをベースに考える」ことをあげています。
ケーススタディとして挙げられているのは、十分な利益が出ていたのは秋の紅葉シーズンだけ、それ以外は、夏はトントン、春は赤字、冬は大赤字という青森県にある奥入瀬渓流ホテルです。
多くの観光業と同じように、閑散期は稼働率も単価も下がって赤字になり、それを繁忙期の黒字で穴埋めする構造になっています。
みなさんならどう考えますか?
まずは、オフシーズンをひとつひとつ解決していくために、大赤字の冬を休業にすることでした。
これにより、春と夏に集中することになりました。
次に、ピークシーズンの秋の紅葉の写真を旅行代理店も含め禁止にし、代わりに、春の新緑の素晴らしさを伝える画像を使うことで、イメージ刷新をはかりました。
コンテンツも増やすことで、春につられて夏の客足も伸び、ようやく、冬に向けた対策が始まります。
冬は、寒さを逆手に取った打ち出しをすることで、冬のリピーターも増えたそうです。
よくある失敗例として、安易に部屋数を増やすことが挙げられています。
具体策もないままに、「トップシーズンよりも若干低い値段を設定すれば埋まるだろう」と思いたくなる。しかし、策のない楽観シナリオは破綻します。
部屋数に合わせた固定費が、オフシーズンに重荷になるからです。
これを避けるためには、「オフシーズンの魅力」「集客策」「そこから計算できる部屋数」をセットで考えることが必要です。
アパレル業界ではどのように置き換えることが出来るか、考えてみると面白いですね。
みなさんなら、どんな策をたてますか?
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展示会オンラインの主催者です。アパレルOEMのビジネスをして20数年の、そこそこベテラン。ある工場の社長から付けられた呼び名 「カットソーの貴公子」 は使ったことありません。
~略歴~
京都大学経済学部卒業後、伊藤忠商事株式会社へ入社。 退職するまでの12年間、アパレル部門で製品OEMビジネスに携わる。 2008年独立し、株式会社京都エモーションを設立し、現在に至る。